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Logística y Gestión de RRHH en Sistema de gestión Selenne ERP  

SOFTWARE DE GESTIÓN PARA RECURSOS HUMANOS Y ENTORNOS DISTRIBUIDOS. 

Selenne ERP le permite gestionar todos los aspectos de sus recursos humanos, Gestion de fichajes de toda su organización asociada a Tareas dentro de sus órdenes de trabajo o proyectos, Calendarios corporativos y personales, Categorías profesionales, Monitorización de actividades, Gestión documental integrada por cada trabajador, Logística para asignación de tareas deslocalizadas, Gestión de Incidencias y Gastos.  

Existen muchas respuestas de cómo integrar los grupos humanos en Selenne. Los RRHH es una  funcionalidad transversal en Selenne y contempla los ciclos completos de trabajo como:
* Fichas completas por trabajador, categorías profesionales, costes por horas, formación, etc.
* Logística en la asignación de actividades.
* Fichajes sobre actividades
* Recogida completa de tiempos e información detallada de rendimiento. 
* Monitor de actividades.
* Calendarios personales y corporativos.
* Grupos de trabajo en entornos deslocalizados y fichajes fuera de oficinas.
* Almacenes personales
* Información completa documental centralizada por trabajador, contratos, negociaciones, diplomas, otros.   

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Sin duda la principal fortaleza de las empresas se basa en sus Recursos Humanos. Con una buena política laboral se multiplican las aportaciones y se “aligeran” las organizaciones donde cada individuo desde su respectivo puesto aporta alguna solución o idea, aligerando el trabajo de cada departamento dentro de la empresa. Cuando se dice que una empresa está siendo flexible y rápida, también se está diciendo que sus Recursos Humanos están involucrados en la gestión.

Desde Selenne ERP, la visualización de los RRHH permite tener una total percepción de cada trabajador, sus resultados, la identificación unipersonal de cada uno de ellos y de su rendimiento dentro de la empresa. Se obtiene la información necesaria para una correspondiente valorización y compensación. Siempre el reconocimiento del trabajo bien hecho es tan importante como un premio en la remuneración. Si tenemos la información a través del Selenne ERP se podrán combinar estos factores y multiplicar los recursos, reducir costes y organizar equipos eficientes.

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La total visualización de los Recursos Humanos permite identificar los mayores aportes y seleccionar a los futuros líderes de la empresa, a aquéllos altamente eficientes e involucrados en los desarrollos futuros. Además, funciona como un efecto motivador que enriquece la participación organizada.

 


 

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